Жінки заробляють менше за чоловіків тому, що гірше працюють, свідчать дані дослідження американських учених, повідомляють ФИНАНСЫ bigmir)net.
Видання відзначає, що у США, де практично
немає гендерної дискримінації, жінки заробляють менше. Вчені з Пенсільванії
вирішили розібратися, чому. Учасниками дослідження стали брокери з Уолл-Стріт -
їх зарплата не залежить від начальства, а тільки від кількості угод.
Як з'ясувалося, при таких рівноправних, на
думку вчених, умовах, жінки на Уолл-Стріт заробляють на 20% менше за чоловіків.
"Брокери на Уолл-Стріт заробляють більше
за всіх у країні. Але саме в цій професії гендерна нерівність виявляється як
ніде більше серед "продажників", - каже Дженіс Медден, яка проводила
дослідження.
Здивована цим фактом, Медден вирішила провести
дослідження в двох брокерських фірмах, де були конфлікти про несправедливе
нарахування зарплат за статевою ознакою.
Виявилося, що причина більш низьких зарплат
криється зовсім не в дискримінації: просто жінки роблять менше продажів, ніж
їхні колеги-чоловіки. При цьому вчені стверджують, що ставлення начальства до
дівчат зовсім ні до чого.
"Брокерські агентства відрізняються від
інших компаній відсутністю розгалуженої менеджерської ієрархії - а значить,
зарплата брокерів залежить зовсім не від оцінки супервайзера, а безпосередньо
від кількості угод", - пояснює автор дослідження.
Раніше повідомлялося, що британські вчені довели, що чоловіків змушує фліртувати нудьга і брак "емоційного
інтелекту". Крім того, усмішки і підморгування колегам ніяк не допомагають
у просуванні кар'єрними сходами.