Влада має намір позбавити частину підприємців податкових пільг - Ъ

За даними видання, сьогодні на засіданні Кабінет Міністрів має намір розглянути законопроект, ініційований Мінсоцполітики, зі змінами списку платників, які звільняються від сплати єдиного соцвнеску (ЄСВ).

Як стало відомо Ъ, правки стосуються лише уточнення чинних положень закону Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соцстрахування. Зараз, згідно із законодавством, від сплати ЄСВ звільнені підприємці-інваліди та пенсіонери за віком. За оцінками міністерства, кількість таких підприємців перевищує 164 тис.

Вони можуть платити внесок на добровільній основі. В останню категорію потрапляють пенсіонери, які отримують пенсійні виплати за вислугу років (чорнобильці, військовослужбовці, працівники зі складними умовами праці).

Тому в Мінсоцполітики запропонували обмеження: поширювати пільгу з ЄСВ лише при досягненні такими підприємцями пенсійного віку - 60 років. Хоча, за словами директора департаменту розвитку соціального страхування Федерації роботодавців Юрія Кузового, неврегульованість законодавства і зараз дає можливість Пенсійному фонду претендувати на отримання близько 400 грн єдиного внеску від цієї категорії пенсіонерів.

Кузовий зазначає, що у Федерації роботодавців не підтримують преференцій на підставі професійної діяльності, тому прийняття законопроекту стало б кроком у бік соціальної справедливості. Крім того, надання пільг використовується бізнесом як схема для ухилення від сплати ЄСВ.

"Реєструють бізнес на пенсіонера або інваліда і за нього не платять внесок. А вже при досягненні пенсійного віку напевно така людина захоче перерахувати свою пенсію і претендувати на підвищені виплати. Але якщо вона не платить, чому за неї це хтось повинен робити", - зазначив Кузовий. У Федерації профспілок (ФПУ) також вважають, що необхідно вводити рівні умови сплати ЄСВ. "Винятки створюють лазівки. Якщо людина зайнята, то чому хтось повинен мати преференції, а хтось - ні", - зазначає заступник голови ФПУ Григорій Осовий.

Президент Спілки орендарів і підприємців Віктор Хмелевський погоджується, що якщо такий підприємець при досягненні 60 років буде претендувати на підвищену пенсію, то зобов'язаний і платити внески, і збільшувати свій страховий стаж.

Утім, заступник голови Всеукраїнського об'єднання малого та середнього бізнесу Фортеця Віталій Андрєєв зазначає, що пільгова норма стосується невеликої кількості підприємців, тому спочатку уряд і пішов їм на поступки, надавши преференцію зі сплати ЄСВ.

"Якщо їх зобов'яжуть платити внесок, їм буде простіше і дешевше закритися, і кому від цього стане легше: міністру Наталії Королевській, Пенсійному фонду або підприємцю?" - дивується  Андрєєв. А на думку голови Асоціації підприємців і працюючих інвалідів Сергія Гуринова, можливо, певні підприємці й користуються схемою із сплатою ЄСВ, але недобір коштів через це мізерний.

У той же час, як повідомлялося, українська влада замислилися над зниженням податку на доходи фізосіб. Так, запропонована близько року тому тоді ще Державною податковою службою масштабна реформа системи оплати праці знайшла нове життя - у Міністерстві доходів і зборів вирішили не відмовлятися від ідеї лібералізації законодавства і підготували нові зміни до Податкового кодексу і закон Про збір та облік єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соцстрахування.

Варто зазначити, що якщо влітку минулого року у відомстві не могли визначитися зі ставкою податку на доходи фізосіб, то зараз запропонована широка прогресивна шкала оподаткування. Якщо річна сума доходів не перевищуватиме 18 тис. грн (щомісяця - 1,5 тис. грн), то з 1 січня 2014 року запропонували застосовувати до неї нульову ставку; якщо річний дохід менше 3 млн грн (250 тис. грн щомісяця), то з суми перевищення будуть адмініструвати 10%.

Нині чинна ставка податку на доходи фізосіб - 15% - поширюватиметься на дохід не більше 8 млн грн (666,6 тис. грн), а максимальна - 20% - якщо показник вищий від попереднього. Нагадаємо, що, згідно з Податковим кодексом, підвищена 17-відсоткова ставка застосовується до доходу, що перевищує десять мінімальних зарплат (МЗ), тобто 11,470 тис. грн.