RU
 

стимул

Корреспондент: Спасибі за роботу. Українські роботодавці впроваджують емоційне стимулювання працівників

Корреспондент: Спасибі за роботу. Українські роботодавці впроваджують емоційне стимулювання працівників

Українські роботодавці, небагаті на фінанси після кризи, захопилися моральним стимулюванням співробітників. «Спасибі» на хліб не намажеш, попереджають досвідчені HR-фахівці, які впевнені, що довго нематеріальні стимули не працюють, пише Максим Бутченко у №6 журналу Корреспондент від 15 лютого 2013 року.