Фото: linkedin
Вчені назвали причину появи в офісі хворих співробітників
Працювати при поганому самопочутті більшість співробітників змушують високі вимоги начальства.
Вчені визначили основну причину того, чому люди приходять на роботу хворими, йдеться в статті медичного журналу Journal of Occupational Health Psychology.
Працювати при поганому самопочутті більшість співробітників змушують високі вимоги начальства і відсутність гарантій в тому, що вони знайдуть роботу в разі звільнення.
Автори статті порівнюють таку поведінку людей з презентеїзмом - ситуацією, коли працівник проводить на своєму місці більше обумовленого в трудовій угоді часу. Як правило, хвороба заважає людині ефективно виконувати її обов'язки, через що виникає необхідність працювати понад норму.
Найкращі професії для особистого життя і роботи
Дослідження показало, що ефективність роботи співробітників підвищується в тому випадку, якщо роботодавець іде назустріч підлеглим в питанні відгулів і медичних виплат за станом здоров'я.
Вчені виконали велику роботу, проаналізувавши дані 61 дослідження, в яких взяли участь більше 175 тис респондентів з 34 країн світу. На основі отриманих результатів була складена відповідна аналітична модель для виявлення основних причин презентеїзма і прогулів.
У Європі визнали дорогу до місця роботи частиною робочого дня
Також у статті йдеться про те, що основні втрати роботодавці несуть не через тимчасову непрацездатність співробітників, а за їх неефективну присутність. Так, економічний збиток від презентеїзма у Великобританії перевищує 22 мільярда доларів на рік.
Нагадаємо, медики з'ясували, як найкраще добиратися на роботу.