Фрілансери набагато спокійніші і мають більше бажання працювати, ніж постійні співробітники.
Британські вчені встановили, що завдяки нефіксованому робочому графіку позаштатні співробітники щасливі.
Протягом шести місяців було опитано 45 осіб, що працюють на фрілансерній основі. Вчені з’ясували, що ці люди в цілому набагато спокійніші і мають більше бажання працювати, ніж постійні співробітники.
Однак через зростання відповідальності та складності роботи фрілансери можуть відчувати тривогу і навіть впадати в депресію.
"Зростаючі вимоги несприятливо впливають на баланс роботи та особисте життя, зокрема, робота заважає виконанню сімейних та інших, не пов'язаних з роботою зобов'язань", - коментують автори статті Стефан Вуд (Університет Лестера) і Джордж Майкелайдс (Біркбек, Лондонський університет).
Точно так само відбувається і в людей з фіксованим часом роботи. Проте вчені з’ясували, що підвищений ентузіазм фрілансерів може компенсувати дисбаланс роботи та особистого життя і знижувати його негативний вплив на їхній емоційний стан.
Детальніше з результатами дослідження можна ознайомитися в журналі Human Relations.
Психологи пояснили, чому в офісі треба сидіти якнайдалі від начальника
Нагадаємо, раніше вчені з'ясували, що чим частіше колеги їдять разом, тим продуктивніше працює колектив.