Фото: Getty Images
МОЗ розділило керівників медустанов в Україні на управлінських і медичних
При цьому всі головні лікарі та інші медичні працівники виконуватимуть свої функції до закінчення терміну дії їхніх договорів.
Міністерство охорони здоров'я України розмежувало адміністративні і медичні функції керівників закладів охорони здоров'я, переклавши їх виконання з головлікаря на генерального і медичного директорів. Відповідний проект наказу про внесення змін до довідника кваліфікаційних характеристик професійних працівників сфери охорони здоров'я було затверджено 31 жовтня.
Як уточнили в прес-службі МОЗ у понеділок, 5 листопада, генеральний директор або директор займатимуться питаннями господарської, фінансово-економічної і виробничо-господарської діяльності. У їхні обов'язки входитимуть стратегічне планування, формування бюджету, координація роботи закладу, аналіз економічної ефективності, організація роботи, і ефективна взаємодія всіх структурних підрозділів, та ін.
Своєю чергою медичний директор займатиметься винятково питаннями медицини.
При цьому всі головні лікарі та інші медичні працівники виконуватимуть свої функції до закінчення терміну дії їхніх договорів.
Згідно з наказом, до 2022 року зайняти посаду директора на конкурсній основі може претендент з гуманітарною освітою, правознавець, економіст, лікар, керівник. З 2022 року претенденти, які не мають управлінської чи менеджерської освіти в галузі знань "Управління та адміністрування" чи "Публічне управління і адміністрування", муситимуть додатково здобути її.
На цей час усі функції - і адміністративні, і медичні - в українських медустановах виконує головний лікар. Разом з тим у багатьох розвинених країнах світу ці функції виконують два фахівці. Із січня 2019 року такий механізм буде й в Україні.
Раніше в.о. міністра охорони здоров'я Уляна
Супрун заявила, що на погашення заборгованості із зарплати медпрацівникам потрібно півтора мільярда гривень.