Фото: Reuters
В Україні стало менше трудоголіків
Протягом двох років кількість любителів працювати в країні скоротилася на 8%.
В Україні зменшилася кількість трудоголіків у порівнянні з 2012 роком, повідомляє кадровий портал HeadHunter з посиланням на результати серпневого опитування.
У ході дослідження фахівці вивчили думку 1488 респондентів. Наразі в Україні трудоголіками вважають себе 48% офісних працівників, тоді як ще два роки тому їх було 56%.
У 2012 році любителі праці вважали свій обсяг роботи нормальним через масові скорочення і перерозподіл обов'язків. Наразі 29% співробітників зазначили, що вони самі звалили на себе багато обов'язків (проти 39% в 2012 р), а у 26% трудоголізм викликаний зовнішніми обставинами. При цьому для 24% це вимушений захід для виживання у важкі часи, і тільки 10% звинувачують у завантаженні роботою начальство, хоча в 2012 році цей показник був у два рази більшим.
Також фахівці зазначили, що чим вища посада співробітника, тим більше він звинувачує у працьовитості себе самого. За своєю ініціативою дуже багато працюють 47% топ-менеджерів і керівників, 27% менеджерів середньої ланки і ще 23% лінійних співробітників.
Серед ознак трудоголізму респонденти відзначили часті затримки на роботі, виконання завдань у вихідні та цілодобову доступність для начальства і колег по телефону або в режимі онлайн (32%). Решта посилається на особисті відчуття: 18% здається, що вони працюють цілодобово безперервно, а для 14% робота завжди на першому місці. У той же час 13% зізналися, що більше року не ходили у відпустку через насичену роботу, і ще 11% вірять оточенню, яке називає їх трудоголіками. Є й такі, хто вважає свої трудові досягнення єдиним приводом для гордості у житті (10%).