Кабмін затвердив новий порядок надання компенсацій роботодавцям за те, що вони надаватимуть роботу окремим категоріям безробітних.
У переліку - ті, хто відбув покарання та неповнолітні
На реалізацію цієї програми протягом 2023 року виділено 400 млн грн, і діятиме вона за трьома напрямками, кожен з яких має допомогти знайти роботу тим, кому це зазвичай вдається важче, ніж іншим. Отже, що передбачає програма:
Перший напрямок - виплачуватимуть компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внескуна загальнообов'язкове державне соціальне страхування за відповідну особу за місяць, але не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску, який зараз становить 1 474 грн (6 700 грн х 22%) - за працевлаштування роботодавцем строком не менше ніж на 2 роки за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних з числа осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні та перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць. Ця норма розповсюджується на наступні категорії населення:
* одного з батьків або особу, яка їх замінює і має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років;
* тих, хтовиховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;
* хто утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності);
* дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;
* осіб, звільнених після відбуття покарання або примусового лікування;
* тих, кому до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
* осіб, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, бути прийнятими на роботу;
* осіб, стосовно яких згідно із законом встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення.
Тривалість надання компенсації - 12 місяців.
Другий - відшкодовуватимуть 50% фактичних витрат на оплату праці,але не більше розміру мінімальної зарплати - за працевлаштування роботодавцем за направленням центру зайнятості строком не менше ніж на один рік осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років, а також осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць і належать до таких категорій:
* особи з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
* учасники бойових дій.
Загальна тривалість виплати компенсації становитиме 6 місяців.
Третій - виплачуватимуть 50% мінімальної зарплати за відповідну особу за місяць,за умови, що роботодавець за направленням центру зайнятості працевлаштовує зареєстрованого безробітного із числа осіб:
* віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців;
* віком до 35 років - на перше робоче місце;
* звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби - на перше робоче місце після такого звільнення.
Загальна тривалість виплати компенсації становить не більше 6 місяців за умови збереження гарантій зайнятості особи протягом періоду, що вдвічі перевищує час виплат компенсацій за її працевлаштування.
Також цього року продовжена дія урядової програми, започаткованої торік, що передбачає виплати протягом двох місяців компенсації роботодавцям у розмірі мінімальної зарплати за працевлаштування кожної внутрішньо переміщеної особи. Минулого року завдяки цій програмі понад 10 тис. роботодавців працевлаштували 18 тис. переселенців.
Мільйони - у пошуку роботи
Нацбанк оцінює рівень безробіття у 30%. Тобто, 4,7 млн українців перебувають у пошуку роботи і не можуть її знайти. Як пояснюють у Кабміні, ці цифри складаються із 2,7 млн осіб за межами України, які хочуть повернутися і почати працювати, і 2 млн - всередині країни.
Крім компенсацій роботодавцям за працевлаштування вразливих категорій українців, для зменшення рівня безробіття цьогоріч буде продовжено проєкт, започаткований минулого року, - єРобота. Він передбачає грантові програми, спрямовані на стимулювання підприємницької діяльності. Зокрема, це мікрогранти на відкриття чи розвиток власного бізнесу, гранти на створення й розвиток переробних підприємств, закладки садів, виноградників та створення тепличного господарства.
"Грантові програм підтримки бізнесу єРобота, завдяки яким підприємці мають можливість отримати від держави безповоротну допомогу на започаткування чи розвиток своєї справи, є дуже популярними. Минулого року ними скористалися понад 2,5 тисячі підприємців, які отримали загалом 1,56 млрд грн грантових коштів. Ми продовжуємо дію цих програм цьогоріч, адже завдяки їм не лише стимулюємо розвиток підприємництва, а й покращуємо ситуацію на ринку праці, оскільки обов'язковою умовою надання грантів є створення підприємцем нових робочих місць", - каже віце-прем’єр-міністр - міністр економіки Юлія Свириденко.
Безробітні також мають змогу безкоштовно набути через центри зайнятості нових професійних навичок.
За словами директора Держслужби зайнятості Юлії Жовтяк, у 2023 році боротьбу з безробіттям планують акцентувати на таких питаннях:
- професійне навчання ветеранів війни - учасників бойових дій на короткотермінових курсах;
- подальша цифровізація послуг та сервісів, якими користуються ті, хто втратив роботу;
- продовження реалізації програми щодо надання мікрогрантів на створення або розвиток власної справи;
- подальша участь безробітних у проєкті "Армії відновлення".
Минулорічна статистика свідчить, що в 2022 році статус зареєстрованого безробітного мали 868 тисяч українців, допомогу з безробіття отримували 789 тисяч з них, а нове робоче місце за сприяння Держслужби зайнятості знайшли майже 305 тисяч. У той же час професійне навчання проходили 47 тисяч безробітних, а в громадських та інших роботах тимчасового характеру брали участь 28 тисяч. Понад 100 тисяч роботодавців, які співпрацювали зі службою зайнятості, надали інформацію про майже 400 тисяч вакансій; провідні сайти з пошуку роботи створили "Єдиний портал вакансій", який постійно оновлюється і налічує 120 тисяч пропозицій роботи.
Варто також згадати, що подавати документи для отримання статусу безробітного тепер вже можна не виходячи з дому - через портал "Дія".
Галина Гірак