Фото: Фото Таїсії Стеценко/Корреспондент.net
Низька заробітна плата - основна причина звільнення українських працівників
Більшість українських співробітників залишають компанії через недостатній рівень заробітної плати, свідчать результати опитування сайту Work.ua.
Згідно з опитуванням, найбільш поширеною
причиною звільнення є недостатня заробітна плата - так відповіли 42,8%
опитаних.
При цьому кадровики вказують на той факт, що
конфлікти з керівництвом стали приводом для 17,8% працівників, конфлікти з
колегами - для 4,2%. 14,2% працівників були змушені покинути компанії через
відсутність можливостей кар'єрного зростання.
Водночас, як відзначає Work.ua, 10,7%
респондентів звільнилися, адже робота була для них недостатньо цікавою. Занадто
велике навантаження стало вирішальним чинником для 6,6% працівників.
Згідно з дослідженням кадрового сайту, в
зв'язку з переїздом змінювали роботу 2,8% українців, а через сімейні обставини
- 0,9%.
За матеріалами Work.ua