Фото: Корреспондент.net
Українські компанії планують наймати фахівців з маркетингу
У 2013 році 84% українських компаній планують зберегти або збільшити чисельність штату.
Про це Корреспондент.biz повідомили фахівці
міжнародної компанії Regus.
Як показав останній індекс ділової впевненості
компанії, українські компанії в першу чергу планують наймати нових фахівців з
маркетингу та продажу. Ця тенденція зберігається, незважаючи на зниження індексу
ділової впевненості в Україні порівняно з жовтнем 2012 року.
Згідно з результатами опитування, 35%
українських компаній повідомляють про зростання виручки, а 28% говорять про
збільшення прибутку за останні дванадцять місяців.
Крім того, 22% компаній планують збільшити
чисельність штату на 5% або більше, а представники 51% організацій вважають, що
їхні фірми наймуть більше менеджерів з продажу або маркетингу. 38% компаній
зазначили, що їм потрібен додатковий оперативний персонал.
"Дивує найбільше не те, що компанії
планують набирати співробітників, але те, що вони збираються інвестувати в
продажі і маркетинг - це означає, що вони вважають, що настав час діяти активно
й агресивно", - вважають аналітики компанії.
Експерти відзначають, що гнучка організація
роботи перестане бути "додатковим бонусом" до умов праці, а стане
обов'язковою умовою і гратиме ключову роль при залученні та утриманні найкращих
співробітників будь-якої компанії.
Раніше Корреспондент.biz писав, що половина
українських роботодавців практикують преміювання співробітників.