Фото: itman.in
Респонденти залишили 1301 коментар
Найчастіше українські програмісти скаржаться на непрозорий процес перегляду зарплат, неоплачувані овертайми і невелику кількість днів відпустки.
IT-фахівців в Україні не влаштовують овертайми, неконкурентні зарплати і невелика кількість днів відпустки. Про це свідчать результати опитування, яке провело видання DOU.
У рамках складання рейтингу роботодавців видання зібрало скарги розробників на умови роботи в українських IT-компаніях - зібрали близько 5000 коментарів, які розсортували по шести основних категоріях.
Респонденти залишили 1301 коментар, у яких найчастіше скаржилися на непрозорий і нерегулярний процес перегляду зарплат, неоплачувані овертайми, невелику кількість днів відпустки і лікарняних, а також - відсутність компенсації спортзалу і медичного страхування.
Розробники часто скаржаться на невелику кількість днів відпустки і лікарняних, роботу в держсвято, а також - на відсутність можливості працювати віддалено.
Оцінювалися офіс компанії, робоче місце співробітників і графік роботи. Респонденти залишили 1346 коментарів - серед найпоширеніших проблем називали погану вентиляцію, тісні опенспейси, недостатню кількість туалетів і погане оснащення кухонь. Також серед "мінусів" - застаріла робоча техніка, незручне розташування офісу, жорсткий графік роботи і відсутність можливості працювати віддалено.
Опитані скаржилися на відсутність можливостей для зростання і відсутність зворотного зв'язку.
Розробники скаржаться, що компанія часто не компенсує їм кошти, витрачені на сторонні освітні курси. Також скаржаться, що ходити на подібні курси виходить тільки у вільний від роботи час.
IT-фахівці незадоволені непрофесійним менеджментом, застарілими технологіями і токсичною корпоративною культурою.