Учені з Технічного університету Мюнхена досліджували, як оцінюють і вибирають нових лідерів у ділових і наукових колах. Одним із висновків німецьких вчених стало те, що люди, відповідальні за рішення, підсвідомо налаштовані проти кандидатів-жінок, повідомляє британське видання The Daily Telegraph.
Карьера - 6 червня 2013, 16:15