робота

Приплив робочої сили в Росію з інших країн необхідно збільшити, вважають у Федеральній міграційній службі. За даними відомства, зараз у країні перебуває близько дев'яти мільйонів іноземців.

За межами України працює 6,5 млн мігрантів, що складає 14,4% українського населення.

Український ринок зайнятості залишається нестабільним.Незважаючи на те, що кількість вакансій зростає з багатьох позицій, криза зайнятості нікуди не йде. Зараз усереднений показник затребуваності становить 0,7 (на 70 вакансій припадає 100 резюме). І найближчим часом перевага чисельності залишиться за здобувачами. У цих умовах роботодавці не отримують стимулів, що спонукають відкривати нові робочі місця. За даними порталу rabota.ua, кількість вакансій за перше півріччя 2011 року зросла вдвічі. Однак біда в тому, що попит нерівномірно розподілений по регіонах, і скористатися вакансіями можуть далеко не всі. Так 78% вакансій в країні для прода

Що може демотивувати українських менеджерів у роботі і навіть змусити задуматися про зміну роботодавця, показало дослідження кадрового порталу rabota.ua.

Вперше за кілька років зарплати в корпоративному секторі України почали зростати. Ще не у всіх, а тільки у найпотрібніших співробітників, пише тижневик Корреспондент у свіжому номері.

У більшості українських компаній потенційним співробітникам старше 40 років вхід закритий. Логіка роботодавців проста: молоді позбавлені особистих проблем і коштують дешевше, пише Кароліна Тимків у №35 журналу Корреспондент від 9 вересня 2011 року.

Великі українські компанії освоїли всі премудрості капіталізму, крім однієї – call-центри потрібні для допомоги, а не для знущання над клієнтами, пише шеф-редактор журналу Maxim Сергій Рибік у колонці, опублікованій у №34 журналу Корреспондент від 2 вересня 2011 року.

Колишній глава компанії ЮКОС Михайло Ходорковський, що відбуває покарання у Карелії, буде писати нариси про тюремне життя для журналу The New Times.