Фото: Фото Корреспондент.net
Більшість українців погодилися, що професія міліціонера властива більше чоловікам
Майже 60% українців підтримують думку, що деякі професії є суто чоловічими, а деякі - жіночими. Не згодні з цим - 36%, свідчать результати дослідження Соціологічної групи Рейтинг.
Як повідомили Корреспондент.biz соціологи, респондентам було запропоновано оцінити, кому більше підходять ряд типових професій: чоловікам, жінкам або ж однаково як одним, так і іншим.
На думку опитаних, такі професії як міліціонер, політик, бізнесмен, вчений більше властиві чоловікам, ніж жінкам, у той час як такі професії як продавець або секретар - більш притаманні жінкам. При цьому менеджер, журналіст або лікар однаково притаманні як чоловікам, так і жінкам.
Згідно з результатами опитування, 56% жінок і 63% чоловіків погодилися, що професія міліціонера властива більше чоловікам. А 56% жінок і 64% чоловіків погодилися, що професія секретаря властива більше жінкам, так само 34% жінок і 43% чоловіків погодилися, що продавець - більше жіноча професія.
Соціологи констатують, що в інших випадках відповіді респондентів не були такими категоричними. 30% чоловіків і 22% жінок погодилися, що політик - це більше чоловіча справа, разом з тим, майже 70% перших і 80% других переконані, що ця професія однаково підходить як чоловікам, так і жінкам.
25% чоловіків і 19% жінок погодилися, що бізнесмен - це більше чоловіча справа. Разом з тим, майже 70% перших і 80% других переконані, що ця професія однаково підходить як чоловікам, так і жінкам.
Згідно з опитуванням групи Рейтинг, 21% чоловіків і лише 13% жінок погодилися, що вчений - це більше чоловіча справа, разом з тим, майже 80% жінок і чоловіків вважають, що ця професія однаково підходить як чоловікам, так і жінкам.
Від 80% до 90% чоловіків і жінок вважають, що такі професії як менеджер, журналіст або лікар однаково характерні як для чоловіків, так і для жінок. Цікаво, що майже кожна десята опитана жінка отримувала відмову у працевлаштуванні у зв'язку зі статевою ознакою.
29% опитаних підтримують заборону на зазначення статі кандидатів в оголошеннях (рекламі) про вакансії, стільки ж (28%) - не підтримують. Разом з тим, в основній масі - людям або байдуже (33%) або вони не визначилися з цього приводу (10%).