Фото: Reuters
Банкіри придумали, як обійти правила ЄС, аби не втратити гроші
Ключові комерсанти і банкіри фінустанов, базованих у Лондоні, винайшли спосіб, як обійти обмеження Євросоюзу на суму річних бонусів. Вони очікують зростання щомісячних окладів та додаткових виплат, пише Wall Street Journal.
Помісячне зростання не свідчить про те, що сукупні доходи банківських співробітників і керівників за підсумками року будуть більшими, ніж раніше, зазначає газета.
За інформацією джерел WSJ, як мінімум десять базованих у Лондоні банків, включаючи Barclays, JP Morgan Chase і HSBC, вивчають опцію підвищення сум, які надаються на щомісячне утримання топ-менеджерів. Покриття транспортних витрат, витрат на харчування і зв'язок можуть злетіти в кілька разів.
Хитрість плану, зазначає видання, полягає в тому, що зростання компенсації не спровокує зростання соціальних виплат фінустанов. Якби банки просто збільшили зарплату, вони змушені б були перераховувати значні суми до пенсійного фонду та інші держоргани. На думку аналітиків, нова система оплати дозволить притриматися букви закону і не скорочувати доходи банкірів.
Таким чином, якщо зараз трейдер отримує близько 2 млн фунтів стерлінгів ($3,2 млн) на рік (оклад 200 тис. фунтів + бонуси 1,8 млн фунтів), то він навряд чи заробить більше, але може зберегти поточний обсяг виплат із зміною їх складу - 200 тис. фунтів становитиме оклад , 800 тис. фунтів - "компенсація" різних витрат і грошове забезпечення, що дозволить надати бонус в 1 млн фунтів.