RU
Головна
 

Корреспондент: Трудівники світу. Україна увійшла до п’ятірки країн із найбільшими заробітками фрілансерів

23 січня 2013, 13:43
0
65
Корреспондент: Трудівники світу. Україна увійшла до п’ятірки країн із найбільшими заробітками фрілансерів
Фото: Фото з особистого архіву Мирослава Галавана
Заробляючи фрілансом, Мирослав Галаван (на фото) разом з дружиною поїхав жити у Таїланд

Силами IT-фахівців та інших професіоналів Україна увійшла до п'ятірки країн, де особливо добре заробляють фрілансери. За якісний труд іноземні компанії перераховують вільним від офісів співвітчизникам мільйони доларів, пише Кароліна Тимків у №2 журналу Корреспондент від 18 січня 2013 року.

Українці Мирослав Галаван і його дружина Олена Зискіна заробляють на життя, розробляючи інтерфейси для мобільних телефонів і веб-додатки. Зі своїми замовниками, переважно зі США і Європи, пара спілкується виключно по імейлу і Skype. І нових клієнтів вони знаходять знову-таки через спеціальні інтернет-ресурси – фріланс-біржі.

"Іноземцям [на відміну від багатьох українських роботодавців] не доводиться пояснювати, чому за роботу дизайнера треба платити, а за якісну роботу – платити дорого", – пояснює Галаван, чому він віддає перевагу зарубіжним роботодавцям, хоча суми своїх гонорарів не називає.

За оцінкою експертів, у фахівців такого рівня місячний дохід за рахунок іноземних пропозицій може коливатися від кількох тисяч доларів до $ 10-12 тис., тоді як зарплата IT-фахівця у вітчизняній компанії зазвичай не перевищує $ 1,0-1,5 тис.

Українці хочуть працювати на за кордон не лише заради довгого долара: фріланс дозволяє жити в будь-якій країні світу

Крім того, поки що слабо розвинена IT-сфера в Україні, яка хоч і зростає, але не в змозі забезпечити талановитих програмістів достатнім фронтом робіт і дати їм можливість заробити. Втім, українці хочуть працювати на за кордон не лише заради довгого долара: фріланс дозволяє жити в будь-якій країні світу, зазначають Галаван і Зискіна, які самі тимчасово осіли в теплому Таїланді.

Число українців, які не бажають бути прив'язаними до місця в офісі і монотонного робочого графіка, стрімко зростає. Про це свідчать дані elance.com, найбільшої міжнародної біржі фрілансу, де в листопаді 2012 року зареєструвалися 738 працівників з України – удвічі більше, ніж за той самий період 2011-го. Загалом на сайті можна знайти 11,4 тис. співвітчизників. Левова частка їх – фахівці IT і веб-дизайну. На вільних хлібах пасуться також копірайтери, перекладачі, фінансисти, розробники промислового виробництва і маркетологи.

Українські фахівці за минулі п'ять років заробили понад $ 38,2 млн, вийшовши за цим показником на четверте місце

"Вільні художники" з України затребувані на світовому ринку. За підрахунками elance.com, що забезпечує замовленнями 1,8 млн людей на планеті, українські фахівці за минулі п'ять років заробили понад $ 38,2 млн, вийшовши за цим показником на четверте місце, поступившись лише США ($ 166,2 млн), Індії ($ 165 млн) і Пакистану ($ 39,9 млн).

Успіх вітчизняних фрілансерів експерти пояснюють, з одного боку, їхньою високою кваліфікацією, а з іншого – тим, що послуги мережевих гастарбайтерів коштують іноземним замовникам на 30-40% дешевше, ніж праця фахівців зі США і Євросоюзу. І навіть з урахуванням цього закордон пропонує українцям незрівнянно більше можливостей для гарного заробітку, ніж батьківщина.

"Насправді у фріланс йдуть, щоб більше заробити, тому що в цій сфері така можливість існує", – резюмує Володимир Білановський, віце-президент компанії у сфері IT-рішень для індустрії логістики CargoWise.

Вільні каменярі

Більше десяти років 31-річний киянин Віталій Горборуков розробляє сайти та логотипи для іноземних компаній, не виходячи з дому. Останні чотири роки він активно співпрацює із замовниками зі США та Росії.

І хоча Горборуков знає їх лише заочно, він добре вивчив особливості національних підходів до роботи. "В американців не можна зривати дедлайн, інакше буде серйозний конфлікт, тоді як росіяни поставляться до цього з розумінням", – ділиться українець.

Денис Перфільєв, з не меншим досвідом фрілансу, ніж у Горборукова, створив на замовлення понад 1 тис. проектів різної складності та вартості. Його профіль – веб-дизайн, графічний дизайн і розробка флеш-банерів.

Найшвидше щедрих роботодавців можна знайти на біржі free-lance.ru, радить Перфільєв. "Головне обзавестися платним аккаунтом pro, – уточнює він. – Замовники серйозніше ставляться до таких виконавців".

Через сайт компанія укладає договір з фрілансером, в якому прописуються вимоги до проекту, визначаються терміни його виконання і резервуються гроші для оплати праці

Через сайт компанія укладає договір з фрілансером, в якому прописуються вимоги до проекту, визначаються терміни його виконання і резервуються гроші для оплати праці, описує звичайну схему співпраці Перфільєв.

"Коли робота виконана, ти завантажуєш готовий файл, і замовник або приймає його відразу, або просить щось підкоригувати, – продовжує киянин. – У кінці на твій рахунок перераховуються зарезервовані гроші". Всі спірні моменти між сторонами розглядає адміністрація біржі.

Зискіна, що спеціалізується на веб-дизайні, шукає замовників не тільки на біржах, але й на профільних порталах – наприклад, на американському сайті для дизайнерів 99designs.com.

Одна з останніх успішних розробок Зискіної – логотип штатівської компанії з виробництва одягу для гольфу Melodious Enterprises. Він лаконічний – зображує два яскравих м'ячика. Співпрацею залишилася задоволена як сама українка, так і глава компанії Мелоді Салех.

"Я знайшла фахівця [Зискіну] після невеликого листування. Незважаючи на величезну відстань, ми відмінно один одного зрозуміли", – зазначає Салех. Причому американку не цікавила національність кандидата, а лише його професіоналізм та оперативність.

До слова, на одне замовлення, виставлене на біржі, можуть претендувати до 50 виконавців, ділиться спостереженням 30-річна журналістка Жанна Кісуніна, яка заробляє на життя перекладом документальних фільмів і написанням статей у журнали Росії, Білорусі, Вірменії, Чехії, Канади і США.

"Тому доводиться якось виділятися, нарощувати рейтинг і позитивні відгуки, щоб вибрали саме тебе", – додає вона.

Головне в роботі фрілансера пам'ятати, що під лежачий камінь вода не тече, і постійно діяти – регулярно розміщувати заявки на біржах і переглядати оновлення
від замовників

Головне в роботі фрілансера пам'ятати, що під лежачий камінь вода не тече, каже Кісуніна, і постійно діяти – регулярно розміщувати заявки на біржах і переглядати оновлення від замовників.

Водночас робота вільного стрілка дозволяє Кісуніній самостійно планувати робочий графік і вибирати найцікавіші проекти.

"Мої будні в офісі завжди мали один і той самий сценарій: ранні прокидання, збори похапцем, тиснява і лайка в громадському транспорті, потім скажений ритм в офісі і вечір, позбавлений сил і бажання що-небудь робити, – згадує копірайтер. – Як на мене, це не життя, а нудне і сумне існування".

Але і в бочці меду фрілансу є своя ложка дьогтю – наприклад, нестабільний заробіток і непередбачуваний графік. Ще один нічний кошмар мережевого підрядника – коли замовник відмовляється оплатити виконану роботу

Але і в бочці меду фрілансу є своя ложка дьогтю – наприклад, нестабільний заробіток і непередбачуваний графік. Горборуков зауважує, що в один день може працювати 16 годин, а інший просидіти даремно.

Ще один нічний кошмар мережевого підрядника – коли замовник відмовляється оплатити виконану роботу. "Було таке, що три або чотири проекти – на суми від $ 300 до $ 1,5 тис. – не оплатили", – розповідає Горборуков.

А Перфільєв зізнається, що на початку своєї фріласерської кар'єри соромився брати передоплату, боячись, що замовлення зірветься, і деколи в підсумку взагалі нічого не отримував від несумлінних партнерів. Застрахуватися від таких ситуацій, за його словами, майже неможливо. Щоб не залишитися з носом, дизайнер тепер бере передоплату не менше 25%.

"Звичайно, це не є 100%-вою гарантією повного розрахунку після закінчення проекту, але хоча б частина грошей у мене залишиться", – додає Перфільєв. Також він радить висилати файл з готовим проектом без спеціального ключа, який відкриває його в повному форматі. Код можна повідомити, лише отримавши повну винагороду.

"Фріланс це завжди ризик, – підсумовує Білановський, – але насправді він непогано оплачується".

Вільна енергія

Щоб австралійській чи американській IT-компанії найняти одного фахівця для роботи в офісі, необхідно витратити, не рахуючи зарплати, в середньому $ 35 тис., або 20% річної платні працівника, розповідає Білановський.

"У цю суму входить пошук співробітника, тренінги, створення робочого місця", – перераховує він. Тоді як, укладаючи угоду з фрілансером, роботодавець оплачує тільки лише виконану роботу.

Основною причиною активного найму віддалених співробітників роботодавці з країн Євросоюзу, США, Канади назвали економію коштів

Від цієї вигоди відштовхуються й опитані elance.com клієнти біржі. Основною причиною активного найму віддалених співробітників роботодавці з країн Євросоюзу, США, Канади назвали економію коштів (89%), а також можливість збільшувати і зменшувати персонал в залежності від потреб компанії (73%).

Крім цього, фріланс дає можливість максимально швидкого пошуку і найму ще не відкритих талантів по всьому світу, додає К’єтіль Олсен, віце-президент з країн Європи компанії Elance, що представляє найбільшу онлайн-біржу.

"Сьогодні вже не важливо, де ти перебуваєш на карті світу, важливіше, що і наскільки добре ти вмієш робити", – наголошує Олсен.

Однак географічне розташування все ж відіграє роль, уточнюють експерти, – під час нарахування гонорару. Так, за даними elance.com, середня ставка погодинної оплати праці українських фрілансерів становить $ 16, тоді як британських – $ 26, американських – $ 28, а канадських – $ 29. Водночас послуги індійських і пакистанських фахівців цінуються нижче за українських – $ 15 і $ 14 на годину.

Тим не менш Індія – світовий рекордсмен з дистанційного збивання грошей: її 328 тис. зареєстрованих на elance.com фахівців заробили за п'ять років $ 165 млн. Що дає право Білановському заявляти: в Індії IT-індустрія стала стратегічною галуззю. За його словами, держава вкладає в неї, а також у профільну освіту чималі кошти.

Тим часом вітчизняна вузівська підготовка програмістів, хоч і вважається непоганою, далека від ідеалу. Вища школа форсує математику, але при цьому забуває про нові технології й абсолютно не орієнтується на запити ринку. Також мало уваги приділяється іноземним мовам.

Українські програмісти менш конкурентоспроможні, ніж американці чи індійці. До того ж за кордоном добре відоме вітчизняне ставлення до захисту інтелектуальної власності

Тому українські програмісти менш конкурентоспроможні, ніж американці чи індійці. До того ж за кордоном добре відоме вітчизняне ставлення до захисту інтелектуальної власності. Іноземці часто побоюються, що зроблений для них проект міг бути створений за допомогою піратських технологій, де-небудь вкрадений або використаний конкурентами.

"Якщо на один і той самий проект претендуватимуть фахівці однакового професійного рівня з України та Румунії, перевагу, звичайно ж, віддадуть румунові", – ілюструє вищесказане Білановський.

Але українці намагаються компенсувати негативний імідж країни особистими якостями. "Вони володіють останніми мовами програмування, роботу виконують якісно і задають клієнтові багато запитань, щоб зрозуміти, як саме найкраще виконати замовлення", – характеризує вітчизняних фрілансерів Олсен.

Тим часом професія програміста і веб-дизайнера в Україні стає все більш популярною, але економіка країни поки що неспроможна працевлаштувати всіх фахівців, тому вони все більше пропонуватимуть свої послуги віддаленим замовникам, прогнозує Дмитро Філіпов, віце-президент з управління персоналом й організаційного розвитку IT-компанії Міратех.

Оскільки дистанційна робота в цілому приносить непоганий заробіток і дає можливість вільного плавання по життю, число охочих вирушити в нього тільки зростатиме

А оскільки дистанційна робота в цілому приносить непоганий заробіток і дає можливість вільного плавання по життю, число охочих вирушити в нього тільки зростатиме.

"Через п'ять років компанії найматимуть через інтернет ще більше фахівців, – прогнозує Білановський. – А з урахуванням складної економічної ситуації в українців просто не залишається вибору".


Ударники вільної праці

Україна входить до п'ятірки країн, де особливо добре заробляють фрілансери

Країна

Загалом зароблено фрілансерами, $ млн

IT, $ млн

Дизайн, мультимедіа, переклад,

написання текстів, $ млн

Маркетинг, $ млн

Операції, $ млн

Інше, $ млн

США

166,2

59,3

74,2

11,9

11,9

8,8

Індія

165,0

128,8

16,1

5,7

12,8

1,6

Пакистан

39,9

28,4

7,1

1,4

2,4

0,4

Україна

38,2

35,7

2,3

0,04

0,06

0,1

Канада

18,7

7,2

9,3

1,3

0,5

0,4

Великобританія

18,0

7,5

8,9

0,8

0,5

0,4

Румунія

16,4

12,6

3,2

0,2

0,2

0,1

Росія

14,9

13,5

1,1

0,03

0,09

0,08

Філіппіни

6,9

0,9

1,9

0,8

2,9

0,3

Китай

6,7

4,7

1,4

0,1

0,2

0,5

Дані Elance

Програмне забезпечення

Серед українських фрілансерів найкраще заробляють IT-фахівці

Сфера діяльності

Число зареєстрованих фрілансерів, осіб

Кількість зароблених грошей, $

Середня погодинна оплата праці, $

IT

8.757

35,1 млн

17

Дизайн, мультимедіа

3.056

2,1 млн

16

Написання, переклад текстів

2.001

141,6 тыс

12

Продажі, маркетинг

620

44,1 тыс

17

Адміністративна підтримка

1.048

60 тыс

14

Інженерія

639

45,6 тыс

16

Фінанси і менеджмент

478

64,7 тыс

28

Юриспруденція

172

138

30

Загалом

16.771

38,2 млн

18

Дані Elance

***

Цей матеріал опубліковано в №2 журналу Корреспондент від 18 січня 2013 року. Передрук публікацій журналу Корреспондент в повному обсязі заборонений. З правилами використання матеріалів журналу Корреспондент, опублікованих на сайті Корреспондент.net, можна ознайомитися тут.

ТЕГИ: УкраїнаIT-спеціалістизаробіткифрілансери
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
powered by lun.ua

Корреспондент.net в соцмережах