Фото: prostir.ua
Голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина
Ті із співробітників, які зіткнулися з сексуальними домаганнями на роботі (харасмент), воліли мовчки звільнятися.
В Україні державні службовці, які зазнали харасмент, не говорять про це, а просто звільняються. Про це повідомила голова Національного агентства України з питань державної служби (НАДС) Наталія Алюшина в інтерв'ю
Інтерфакс-Україна.
За її словами, більшість держслужбовців піддавалися одній із форм цькування на роботі.
"У 2018 році ми проводили дослідження - є цькування на державній службі, зокрема булінг, мобінг, харасмент. В рамках цього масштабного всеукраїнського опитування ми прийшли до висновку, що 66,6% осіб, які пройшли опитування, піддавалися цькуванню. Але найважливіше, що люди нікуди не зверталися", - сказала вона.
За її словами, результати опитування показали, що 1-2% зверталися до профспілок, не більше 2% - до суду, а переважна більшість нікуди не зверталася.
"Також є фактом, що переважна більшість, близько 60%, людей йдуть із держслужби в перший рік роботи. Тобто, перший рік на державній службі має надзвичайну плинність, а ті, хто залишається, - вони виростають в системі", - зазначила Алюшина.
Вона також додала, що жертви харасменту соромляться про це говорити. Вони просто йдуть з державної служби.