З початку 2024 року мінімальна зарплата зросла з 6700 грн до 7100 грн. А вже скоро, 1 квітня, відбудеться нове підвищення мінімалки - до 8 000 грн.
Страхові внески і вартість додаткового стажу
Збільшення мінімальної зарплати - планове. Воно закладене в законі "Про державний бюджет України на 2024 рік". А зміна розміру її впливає і на деякі інші фінансові показники та виплати.
Перш за все, зміниться мінімальний Єдиний страховий внесок, який становить 22% від мінімальної зарплати. Якщо з 1 січня він встановлений на рівні 1562 грн, то з 1 квітня зросте до 1760 грн.
Відповідно збільшиться і вартість страхового стажу, який можна докупити, коли його не вистачає для оформлення пенсії. Зараз за один рік стажу потрібно заплатити 37 488 грн, з 1 квітня ця сума зросте до 42 240 грн. Три роки страхового стажу зараз можна придбати за 84 900 грн, з квітня - за 101 376 грн. П'ять років стажу нині коштують 106 125 грн, а з 1 квітня доведеться платити 126 720 грн.
Зміниться і верхня межа розміру зарплати, з якої потрібно сплачувати ЄСВ. Вона встановлюється на рівні 15 мінімалок. Тому з 1 січня вона становить 106 500 грн на місяць, а з 1 квітня збільшиться до 120 000 грн. Відповідно, максимальний страховий внесок (22%) щомісяця для працівників без інвалідності з 1 січня становить 23 430 грн, з 1 квітня зросте до 26 400 грн. Для працівників з інвалідністю максимальний ЄСВ становить 8,41%: з 1 січня це 8 956,65 грн, а з 1 квітня буде 10 092 грн.
Лікарняні та декретні
Мінімальна зарплата впливає на розмір лікарняних виплат - допомоги з тимчасової непрацездатності, та декретних - допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.
Якщо у працівника протягом року перед страховим випадком було менше шести місяців страхового стажу, максимальні виплати зараз встановлені на рівні 233,25 грн на день, а з 1 квітня вони зростуть до 262,81 грн. Декретні при стажі менше шести місяців протягом року зараз виплачують по 466,49 грн на день, а з 1 квітня вони зростуть до 525,62 грн. Мінімальні виплати для лікарняних не встановлені, а декретні зараз не можуть бути меншими 233,25 грн на день, з 1 квітня - не менше 262,81 грн.
Для тих, хто сплачує максимальний розмір ЄСВ, 15 мінімальних зарплат ділять на 30,44. Відповідно, денна виплата лікарняних і декретних для них зараз становить 3498,69 грн, з 1 квітня зросте до 3942,18 грн.
Пенсії, допомога з безробіття й доплати захисникам
Передбачено збільшення деяких пенсій. Законом "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" окремий показник мінімальної пенсії встановлено для пенсіонерів, які досягли 65-річного віку. За наявності в них 30 років страхового стажу у жінок та 35-ти - у чоловіків, мінімальна пенсія має бути не меншою ніж 40% від мінімальної зарплати. З 1 січня цього року вона становить 2840 грн, а з 1 квітня зросте до 3200 грн.
А ось безробітним українцям не варто чекати зростання виплат. Мінімальний розмір щомісячної допомоги їм під час воєнного стану визначений на рівні 1500 грн, а максимальний на весь цей рік - у розмірі мінімальної зарплати з 1 січня, тому з 1 квітня він залишиться на рівні 7100 грн. Проте люди, які стоять на обліку в центрі зайнятості, мають змогу заробити більше, приєднавшись до виконання громадських робіт в проєкті "Армія відновлення", де за суспільно-корисну працю щомісяця платять 1,5 розміри мінімальної зарплати: зараз це 10 650 грн, а з 1 квітня буде 12000 грн.
Крім того, збільшиться розмір щомісячної грошової виплати деяким категоріям громадян з числа осіб, котрі мають особливі заслуги перед Батьківщиною, і брали безпосередню участь у захисті суверенітету та територіальної цілісності України, починаючи з 2014 року:
- отримали звання Героя України з врученням ордена "Золота Зірка" (три мінімальні зарплати: зараз це 21300 грн, з 1 квітня буде 24000 грн);
- нагороджені орденом Богдана Хмельницького трьох ступенів (дві мінімальні зарплати: зараз - 14600 грн, з 1 квітня - 16 000 грн);
- нагороджені орденом "За мужність" трьох ступенів або орденом княгині Ольги трьох ступенів (одна мінімальна зарплата: нині - 7100 грн, з 1 квітня - 8000 грн).
Також зростуть виплати членам родин загиблих (померлих) громадян з числа вищезазначених осіб (у розмірі мінімальної зарплати: зараз - 7100 грн, з 1 квітня - 8000 грн).
Компенсації та штрафи
Кабмін збільшив компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.
"Уряд збільшив загальну тривалість надання компенсації витрат з двох до трьох місяців роботодавцю за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та до 6 місяців - за працевлаштування ВПО з числа осіб з інвалідністю. Зміниться і сам розмір компенсацій. Якщо раніше вони виплачувались виходячи з суми 6700 грн на місяць, то відтепер такі компенсації прив’язали до розміру мінімальної зарплати, яка з 1 січня становить 7100 грн, а з 1 квітня зросте до 8 000 грн. Тобто, якщо роботодавець приймає на роботу ВПО, то він отримає право на компенсацію до 24 тисяч гривень за таку особу. Якщо це буде ВПО з числа осіб з інвалідністю, то такі виплати можуть складати до 48 тисяч гривень на кожного відповідного працівника", - пояснила заступник міністра економіки Тетяна Бережна.
На реалізацію цієї програми протягом 2024 року в бюджеті передбачено 350 млн грн.
У той же час для роботодавців зростуть і штрафи запорушення трудового законодавства, оскільки ці санкції прив’язані до розміру мінімальної зарплати.
Зокрема, це стосуватиметься санкцій за не дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці - два розміри мінімалки, з 1 січня - 14 200 грн, з 1 квітня - 16 000 грн.
Штраф на рівні трьох мінімалок з 1 січня становить 21 300 грн, з 1 квітня зросте до 24 000 грн. Ним карають за порушення строків виплати зарплати більше ніж на місяць; виплату зарплати не у повному обсязі; недопущення до проведення перевірки та створення перешкод; перевищення ліміту трудових договорів з нефіксованим робочим часом.
За недотримання гарантій та пільг мобілізованим працівникам роботодавець може заплатити штраф у розміні чотирьох мінімалок: з 1 січня це 28 400 грн, з 1 - 32 000 грн.
За виплату зарплати без нарахування податків та ЄСВ штраф становить 10 розмірів мінімалки. Відповідно, з 1 січня - 71000 грн, з 1 квітня - 80000 грн. А за перешкоджання перевірці з питань неоформлених працівників, несплати податків та зборів із зарплати передбачено штраф у обсязі 16 мінімальних зарплат: зараз це 113 600 грн, а з 1 квітня буде 128 000 грн.
Галина Гірак